Российское Содружество СРО

Внимание! Мы настоятельно рекомендуем:

 не тратить лишние деньги,
не тратить драгоценное время,
не тратить свои нервы,
а просто
работать, не отвлекаясь на бумажную волокиту

Хотите, узнать подробности у нашего менеджера?
Оставьте свой номер телефона и мы Вам перезвоним:

1. Вступление в СРО.

Цель вступления в любое СРО продиктовано необходимостью получения свидетельства о допуске к работам и не более. Но столь необходимый и элементарный процесс многие компании, предлагающие членство в свое СРО, превращают в целое событие, предполагая, что главная цель организации вступления – это само партнерство со всеми его собраниями, обсуждениями и членскими взносами. Часто забывается, что цель клиента – только получить допуск к основной деятельности его организации и спокойно работать.

Мы предлагаем лишь профессиональную помощь своим клиентам – мы даем допуск и не мешаем работать, действуя строго в рамках Градостроительного кодекса. Мы незаметны, пока в нас нет необходимости.

2. Минимальные сроки вступления.

С первой секунды обращения к нам Вы получаете исчерпывающую информацию от нашего менеджера об условиях вступления, о минимально необходимых документах, о том, что и за чем надо делать, чтобы получить допуск в минимальные сроки. Мы не можем позволить себе такую роскошь как рассмотрение Ваших документов в течение 30 дней. Поэтому после принятия решения о приеме в члены СРО Вы получаете свидетельство о допуске не позднее трех дней!

3. Помощь в кадровых проблемах.

Организации-изыскателю для получения допусков к определенному виду работ, необходимо показать наличие сотрудников с соответствующим образованием, квалификацией и опытом работы. Если Вы не знаете, сколько и каких специалистов у Вас в штате не хватает для получения допусков, мы расскажем Вам об этом сами. И если Вам действительно недостает квалифицированных кадров, мы ни в коем случае не отказываем Вам в партнерстве, а предлагаем свою помощь в организации подбора и обучения необходимых специалистов. В этом нам помогают проверенные партнеры:

Обучающая организация проводит курсы повышения квалификации по всему спектру строительных и проектировочных работ.

Кадровое агентство имеет обширную базу соискателей работы в строительной сфере и способно предоставить любого специалиста с любой квалификацией по потребности Вашей организации.

После решения всех кадровых проблем Вы получаете необходимые допуски. Ведь наша задача – удовлетворить потребность в получении допуска, а не выбирать подходящих нам партнеров.

4. Минимальные членские взносы.

Штат любого СРО существует на поступающие членские и вступительные взносы от организаций-партнеров. Зачастую, такие взносы тратятся на покупку необоснованно дорогой оргтехники, автомобилей престижных марок, на покупку дорогой мебели, проведения дорогостоящего ремонта офиса. Устанавливаются необоснованно высокие заработные платы сотрудникам, раздуваются штаты сотрудников. Поэтому управляющие большинства саморегулирующих организаций необоснованно завышают тарифы по членским и вступительным взносам.

Мы же сумели так организовать нашу работу, что размер взносов у нас наиболее разумный и лояльный по сравнению с другими саморегулирующими организациями. (Подробнее см. Условия вступления.)

Для некоторых организаций решением собрания партнерства от 16 марта 2010 года, оплата членских вступительных взносов может быть перенесена на иное время при определенных условиях и с согласия директора НП СРО. Такое решение принято в связи с возможной ритмичностью поступления денежных средств наших клиентов или техническими причинами. Мы рассматриваем все просьбы и ситуации, принимая взаимовыгодные решения.

5. Компенсационный фонд.

Минимальный размер компенсационного фонда для покрытия издержек при возникновении ущерба третьим лицам в соответствии с установленным Градостроительным кодексом составляет 1 миллион рублей. Именно такой размер фонда определен членами содружества   и не более. При правильном обращении с вверенными средствами и умелом управлении ими этого вполне достаточно.

Мы предлагаем выгодные условия внесения средств в компенсационный фонд. При наличии страхования гражданской ответственности не менее чем на 700 тысяч рублей, взнос в фонд составляет 300 тысяч рублей.

6. Страхование гражданской ответственности. 

Содружество СРО, стараясь сэкономить денежные средства своих членов партнерства, определило достаточным минимальный размер страховой суммы страхования гражданской ответственности, установленный Градостроительным кодексом – 700 тыс. рублей.